CAFERUIS

Regroupe des cours (IRTS Rennes 2009-2010), des infos, des épreuves de GAB, de management, etc. en lien avec la formation Caferuis


Top articles

  • Mise à jour

    15 mai 2015

    Mise à jour du site Bien que le blog est en jachère depuis de nombreuses années, il s'avère qu'il doit encore être utile pour certains personnes puisque grosso modo entre 50 et 150 personnes y passent quotidiennement.... Pour les plus assidus, vous avez,...

  • Fin de l'aventure

    24 novembre 2013 ( #Infos )

    Comme vous l'avez sans nul doute remarqué, le site n'était plus alimenté depuis déjà quelques mois ou de manière très parcellaire et très aléatoire. N'ayant plus le temps ni l'envie, j'ai décidé de laisser le site en jachère. De ce fait, le nom de domaine...

  • Etudiants, jeunes professionnels et professionnels confirmés du secteur social et médico-social

    16 octobre 2015

    Etudiants, jeunes professionnels et professionnels confirmés du secteur social et médico-social L’Equipe de www.coaching-formation-travail-social.fr vous accompagne au plus près de vos besoins Préparation aux concours Notre accompagnement a pour objectif...

  • Offres d'emplois dans l'ouest

    17 mars 2016

    Vous trouverez ci-dessous quelques offres d'emplois concernant exclusivement l'ouest de la France. Vous avez une solide expérience de ce secteur et notamment du secteur enfance et de ses différents publics, une aptitude affirmée au management d'équipes...

  • Jours Fériés

    03 novembre 2016 ( #Infos )

    Les jours fériés ne sont pas, à l’exception du 1er mai, nécessairement chômés : cela veut dire qu’un jour férié n’est pas obligatoirement un jour de repos. Un jour férié peut être un jour travaillé normalement comme les autres. Le salarié qui travaille...

  • Développer un tableau de bord de pilotage pour le secteur médico-social

    12 juin 2012 ( #Infos )

    Avec l’appui et la participation de professionnels, l’ANAP a construit en 2010 un tableau de bord de pilotage pour tous les établissements et services accompagnant des personnes âgées ou handicapées. C’est un outil de pilotage qui pourra être utilisé...

  • UNIOPSS : François Hollande salue le travail associatif

    28 janvier 2013 ( #Infos )

    © Denis Charlet / AFP François Hollande, le 25 janvier à Lille, pour clore le 31e congrès de l'Uniopss En clôture du congrès de l'Uniopss réuni à Lille, le président de la République a rendu un vibrant hommage à l'engagement et aux valeurs du mouvement...

  • Evaluation interne : des résultats "encourageants" pour l'ANESM

    13 février 2013 ( #Infos )

    Fotolia Les échéances pour la transmission par les établissements et services des rapports d'évaluation interne se rapprochent et il s'y préparent. Deux tiers des ESSMS ont été autorisés avant la loi 2002-2 et doivent transmettre les résultats de leur...

  • Pénibilité

    03 novembre 2016

    Définition légale La pénibilité d’un poste du travail est caractérisée par deux conditions cumulatives : une exposition à un ou plusieurs facteurs de risques professionnels susceptibles de laisser des traces durables, identifiables et irréversibles sur...

  • Inaptitude : reprendre le paiement du salaire en l’absence de reclassement ou de licenciement

    16 novembre 2016

    Sous certaines conditions, lorsque le salarié est déclaré inapte suite à une visite médicale, vous devez chercher à reclasser le salarié. Si le salarié n’est pas reclassé ou licencié un mois après l’examen, vous devez reprendre le versement de son salaire....

  • Formation des salariés : une obligation régulière

    26 novembre 2016

    L'employeur a l'obligation d'adapter les salariés à l'évolution de leur emploi et de maintenir leur capacité à occuper un emploi. Cela passe par des formations régulières. Un salarié laissé des années sans formation pourra obtenir de lourds dommages et...

  • Coaching Formation Travail Social

    21 août 2015

    Notre expertise à votre service pour vous accompagner dans l'élaboration, la rédaction et la correction de vos écrits réalisés dans le cadre de votre formation du social.

  • Feuille de route de la protection de l'enfance 2015-2017

    19 juin 2015

    Après avoir conduit pendant près d’un an une large concertation avec les acteurs de la protection de l’enfance, Laurence Rossignol, Secrétaire d’État chargée de la Famille, des Personnes âgées et de l’Autonomie a présenté lundi 15 juin 2015, à l’occasion...

  • Le congé paternité n'est plus réservé au seul père de l'enfant

    20 décembre 2012 ( #Infos )

    A compter du 1er janvier 2013, d'autres personnes que le père de l'enfant pourront prétendre au congé de paternité. La loi de financement de la Sécurité sociale pour 2013 est venue élargir le congé de paternité en créant un « congé de paternité et d’accueil...

  • Fonction publique : congé pour solidarité familiale

    24 janvier 2013 ( #Infos )

    Deux décrets du 18 janvier 2013 ouvrent aux fonctionnaires et aux agents contractuels des trois fonctions publiques le congé de solidarité familiale qui permet de rester auprès d'un proche souffrant d'une pathologie mettant en jeu le pronostic vital ou...

  • La bientraitance fait son come back

    14 février 2013 ( #Infos )

    Lancé par les ministres Delaunay et Carlotti, le Comité national pour la bientraitance et les droits des personnes âgées et des personnes handicapées doit proposer d'ici l'automne un vade mecum pour les professionnels. Parmi les questions en discussion,...

  • Les indemnités journalières et l'idemnité de préavis peuvent se cumuler

    12 novembre 2012 ( #Infos )

    Le préavis n'est en principe pas rémunéré si l'état de santé du salarié ne lui permet pas de travailler pendant cette période. Mais l'employeur doit payer l'indemnité compensatrice de préavis, même si le salarié est malade pendant son préavis, lorsqu'il...

  • EHPAD : l'outil Pathos doit évoluer !

    18 novembre 2012 ( #Infos )

    Inchangé depuis sa conception en 2000, le référentiel Pathos est complémentaire à la grille Aggir pour la tarification des établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad). Un comité scientifique avance diverses pistes pour son indispensable...

  • Accessibilité : l'échéance de 2015 est un "impératif"

    12 février 2013 ( #Infos )

    A moins de deux ans de l'échéance de 2015, l'Association des paralysés de France (APF) publie la quatrième édition de son baromètre destiné à évaluer le niveau d'accessibilité des communes de France. Elle reste très mobilisée pour que l'objectif d'une...

  • Compte Personnel de Formation (CPF)

    03 novembre 2016 ( #Infos )

    Un décret du 12 octobre 2016 n° 2016-1367 fixe les modalités de mise en œuvre du CPA (Compte Personnel de Formation) sur différents points : ● La majoration du CPF pour les salariés non qualifiés : à compter du 1er janvier 2017, l'alimentation du CPF...

  • La DUE (Déclaration Unique d'Embauche)

    16 août 2011 ( #Infos )

    Avec la déclaration unique d'embauche (DUE), vous pouvez effectuer en une seule fois et auprès d'un seul interlocuteur, l'URSSAF, les formalités obligatoires liées à l'embauche d'un salarié. La DUE ouvre à votre employé tous ses droits sociaux et vous...

  • Fiches techniques ESAT

    22 juillet 2011 ( #Infos )

    ANDICAT (Association nationale des directeurs et cadres d'ESAT) publie plus de 50 fiches techniques résumant le droit applicable en établissement et services d'aide par le travail (ESAT). Rédiger son projet d'établissement, verser les côtisations sociales,...

  • A vos agendas : 2ième rencontres nationales des MECS

    28 octobre 2011 ( #Infos )

    2èmes rencontres nationales des professionnels de Maisons d’enfants à caractère social L’articulation de l’individuel et du collectif en MECS, au centre de la clinique éducative. Association Nationale des Maisons d’Enfants à Caractère Social (ANMECS)...

  • Risques psychosociaux dans le médico-social : facteurs et actions préventives

    23 novembre 2011 ( #Infos )

    1. Le secteur médico-social en souffrance: quels facteurs de risques ? Stress, mal être, épuisement, troubles musculo-squelettiques...Si les risques psychosociaux touchent de nombreux secteurs, le secteur médico-social n'est pas épargné, comme l'ont montré...

  • Contrat de travail : Rupture anticipée d'un CDD pour inaptitude

    18 juillet 2011 ( #Appronfondissement )

    Un contrat à durée déterminée (CDD) ne pouvait jusqu'à présent être rompu unilatéralement par l'employeur avant son terme que dans deux hypothèses : - en cas de force majeure ; - en cas de faute grave du salarié. Aujourd'hui, un nouveau motif de rupture...

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